人力理念
　　国以才立、企以人强。企业的发展需要有优秀的人力资源作保证。人力资源作为燎原科技最重要战略资源，我们注重人才的引进、质量的提升与潜能的开发。公司专家院士工作站、医用助步康复机器人（医疗器械）院士工作站等渠道已经成为人才培养与业务提升的摇篮。同时引进、培养“科研技术、企业管理、市场营销、生产管理”四类后备人才队伍。通过人才资源的合理有序流动、不断优化员工队伍结构，充分满足公司近、中、远期战略发展需求。通过在岗位工作实践、在职、外送培训、一人双岗等多途径，帮助员工设计职业生涯、给各类人才提供更多的发展机遇。公司通过建立科学的绩效考核与奖惩机制，鼓励能者、鞭策弱者，将忠诚、肯干、能干、会干的人才聘用到合适的岗位。为公司的战略目标实现提供强大的人才保障和智力支持，在公司快速发展的同时也为人才提供更大的施展才华的空间。作为医疗产品的制造者，健康事业的参与者，科学生活的倡导者，燎原科技正以自主创新的品牌、产品和技术资源，凭借永不停息的创新精神，努力打造世界级人才队伍，欢迎德才兼备的有识之士加盟燎原科技。